Visi dan Misi

VISI

“Unggul Dalam Prestasi, Menguasai Ilmu Pengetahuan dan Tekhnologi Yang Berlandaskan Iman Taqwa dan Akhlakul Karimah Serta Memiliki Wawasan Lokal dan Global”

 MISI

1. Meningkatkan Kualitas Kegiatan Belajar Mengajar Secara Optimal,
2. Meningkatkan Kualitas Bimbingan dan Pelajaran Secara Efektif,
3. Meningkatkan Kualitas Kegiatan Intra, Maupun Extrakulikuler Secara Islami,
4. Meningkatkan Kualitas, Semangat Berprestasi Secara Intensif dan Kompetitif,
5. Meningkatkan Kualitas Dalam Semangat Pendalaman, Pengahayatan dan Pengamalan Nilai-Nilai Religius (Agama) Secara Kaffah dan Istiqamah,
6. Menjungjung Tinggi Nilai-nilai Budaya yang Positif dan Islami. Sehingga Wahana dan Sumber Inspirasi dan Bertindak Secara Arif dan Bijaksana,
7. Membudayakan Managemen Partisipatif dan Transparantif Dengan Melibatkan Seluruh Warga Madrasah dan Masyarakat di Lingkungan Madarasah.

 TUJUAN
a. Tujuan Umum :
Terbentuknya generasi bangsa yang bermoral dengan dasar iman dan taqwa kepada Allah SWT, cinta ilmu, bertanggungjawab, berkepribadian, mandiri, disiplin, beretoskerja tinggi, serta berorientasi masa depan.
b. Tujuah Khusus MTsN 3 Lebak

1. Menerapkan dasar-dasar aqidah, akhlak pada perilaku sehari-hari
2. Mengoptimalkan pembelajaran yang partisipatif, aktif dan kreatif
3. Mengembangkan potensi akademik, bakat dan minat melalui kegiatan bimbingan konseling dan extrakurikuler
4. Melatih kepekaan dan tanggungjawab sosial melalui kegiatan sosial
5. Menyiapkan generasi muda yang siap menghadapi tantangan masa depan

c. Strategi

1. Menciptakan suasana yang kondusif dengan tenaga pendidik yang profesional.
2. Meningkatkan kegiatan MGMP.
3. Mengintensifkan program yang telah di rencanakan.
4. Menumbuhkan kesadaran dan kepedulian masyarakat terhadap pendidikan agama di madrasah.
5. Mengoptimalkan pelayanan terhadap orang tua peserta didik dan atau masyarakat.

d. Program

1. Menyelenggarakan penyusunan program kerja madrasah.
2. Mengatur kegiatan pembelajaran.
3. Menyusun rencana anggaran madrasah.
4. Pembinaan terhadap guru dan karyawan pada tiap 3 bulan sekali.
5. Pengembangan pendayagunaan dan pemeliharaan sarana prasarana.
6. Menyelenggarakan evaluasi (semester dan ujian).